Service RH
Pour les entreprises
Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs
Nous prenons en charge l’ensemble de la gestion administrative et contractuelle de vos collaborateurs, cela peut être la rédaction des contrats conformes au CO, la gestion des assurances sociales (AVS, AI, APG, AC, LPP), les allocations familiales, la gestion des absences, maladies, accidents, les modifications contractuelles, ainsi que la gestion des départs et certificats de travail.
Gestion des conflits & accompagnement RH
Les tensions internes peuvent fragiliser une entreprise, dans ce cadre, nous intervenons de manière confidentielle et structurée pour analyser les situations sensibles, accompagner les managers, mettre en place des solutions concrètes et sécuriser juridiquement les décisions.
Recrutement & sélection
Notre objectif est de recruter des profils compétents, alignés avec la culture et les ambition de votre entreprise, nous vous proposons l’analyse du besoin, rédaction et diffusion d’annonces ciblées, sélection et pré-qualification des candidatures, conduites d’entretiens, accompagnement à la décision.
Gestion des salaires & déclaration sociales
Nous pouvons établir les fiches de salaire, effectuer le calcul des charges sociales, déclarer l’AVS, la LPP, la LAA, l’IJM, établir les certificats de salaire annuels et vous aider dans la gestion des contrôles
Rédaction de certificats de travail
Nous rédigeons les certificats intermédiaires et finaux conformément aux exigences légales, formulés avec précision et neutralité, reflétant fidèlement la performance et le comportement.
Régularisation des collaborateurs
Nous vous aidons à la gestion et régularisation des collaborateurs domiciliés dans un autre canton ou venant de l’étranger, nous effectuons les annonces aux autorités compétentes, suivons la gestion des permis (G, B, L, etc.), faisons la coordination avec les assurances sociales et respectons les obligations fiscales et cantonales.